毎年、お手伝いをさせていただいている日経BP主催のＰＢＬ。

本企画の立ち上げ時から５年、毎年ファシリテーターを
つとめさせていただいております。

今年は東京・大阪あわせて１３プログラムある中、
４プログラムを担当させていただきました。

ＰＢＬ（Project-Based Learning）とは、身近な問題や事例を
素材としながら、具体的な問題解決に向けてチーム学習を行って
いく、基本１ヶ月～１か月半をかけて行うプログラム。

ＰＢＬは学生と企業、それぞれに価値を提供しています。
学生にとっては、問題解決の面白さはもちろん、自分の中
にある知識・経験をどのように活かすのかを学ぶとともに、
達成感と自信、そしてチームで成し遂げる難しさや素晴らしさ
を得ることができます。

企業様にとっては自社・業界・仕事を深く理解いただける
だけでなく、社員の温かさや企業の雰囲気を感じてもらう
ことができる魅力があります。
実際に、ＰＢＬがきっかけでその会社に就職した学生もいる
とのこと。

今年は以下のプログラムのカリキュラムとファシリテーターを担当
いたしましたが、どれも社会人にはない発想で、発表を受けた役員
の方々からも好評価をいただきました。

＜ジョンソン・エンド・ジョンソン様 × 法政大学様＞
　テーマ：自覚症状が少ない患者さんに、いかに病気を知ってもらえるか？
　　　　　～気づかないうちに“脳梗塞”になる病気を治療するために～

＜三井不動産レジデンシャルリース様 × 法政大学様＞
　テーマ：「２０３０年のすまいとくらしを創造しよう！」
　　　　　～賃貸マンションやAI等を活用した、より魅力的な暮らし・サービス～

＜ノバルティス ファーマ様 × 早稲田大学様＞
　テーマ：「人生100年時代」 に、製薬会社が貢献できる 取り組みと役割を
　　　　　自由な発想で考えよう！

＜三菱マテリアル様 × 東京農工大学様＞
　テーマ：自然素材 × 非鉄素材 ＝ 未来につながる都市づくり
　　　　　～ 環境に優しいサステナブル社会として5年後、10年後も
　　　　　　 都市が発展し続けるために ～
 

※なお、本プログラムで実施されたＰＢＬは、日経ウーマン別冊
『女子高生のための大学進学バイブル』で「有名大学が参加する
就職力が身に付くPBL」（仮）という特集として掲載されます。
その他、各社のホームページやFacebookページにて掲載予定です。

この冊子は、女子高校生のハッピーキャリアを実現するための
情報誌で、最新のアクティブラーニングで奮闘する先輩達の姿を
のぞくことができる誌面になっています。
本年分も１１月ごろ書店に並ぶ予定です。
（写真は2017年2月17日発行の冊子。私の担当したＰＢＬも５つ
掲載されています）